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  • 2016.10.06 Thursday
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役員面接&AIMの逆求人

mixi日記を新しく始めました。
…と言っても、内容はブログと同じなのですが。

▼役員面接など
「就活全然してないんですけど」という今日この頃。

説明会?…先々週にP&Gに行って以来行ってません(汗)

今日明日あたり久々にES一個書こうかなーと思っています。

先週の就活状況は
・リサイクルワンの最終?面接
・某人材系企業の役員面接(最終?)

後者は、役員+社長さんとの面接。
普通に雑談?みたいな雰囲気でしたがなかなか面白い話が聞けました。

リサイクルワンは、2月から入ってきた営業部長の方との面談。
(社長とはすでに面接済み。)

いかつそうな人を想像してたんですが、
気さくなオッチャンでよかったです。

前職の某大手メーカーで
今僕が使ってるこのパソコンの営業をしていた事もあるそうで
「○○(パソコンのシリーズ名)は一度使ったら離れられないですよね!」
など話が弾みました。


ちなみに役員面接とか最終面接って僕の場合
なぜかいつも世間話みたいになるんですが、
これって皆そうなんでしょうか?

世間話ばっかりしてるのになぜか落ちた事はないので、
別にいいんですけど;

▼逆求人
さーて、今さらですが、書いておこうと思います。

合宿形式になっていまして、
 初日:逆求人のリハ(自己PR練習)+テーマ設定しての語り合い
二日目:逆求人

という構成です。
合宿形式で夜に色々と語り合えるというのは、
なかなかナイスな試みだと思います。

Dachincoでも前に合宿企画をやろうとして
「やる意義がわからない」とポシャった事があったんですが
その時の理想をかなり実現できてたのではないかと思います。

まぁ僕は語り合いとかよりも
周りの就活生にアドバイスしている時間の方が
長かったような気がしますが。それはそれで良しとします。


でも一個残念だった事もありました。

逆求人のテーマとして
「就活などとは関係なく、”自分自身”を人事に話す」
というのがあったのですが、

これを誤解した参加者、
あるいはそのままの意味で受け取ってしまった参加者が
チラホラ見られました。

具体例は敢えて書きませんが、
要するに「それって会社に入ってなんの役に立つの?」
という問いに答えられない自己PRが結構あったわけです。

このことは、
仕事をしにきた人事、話を聞いてもらえなかった就活生、
両方にとってマイナスだったと思いますので、
来年スタッフになるメンバーは是非ともここを
改善して欲しいなと思います。

僕なりの解釈ですが、「自分自身を話す」というのは
単に自分を偽らないというだけの事。
相手が興味を持っていない話をする事ではないと思います。


営業に例えて書きます。

できないサービスを「できる」とか言ってはいけない。

やってない事を実績として挙げてはいけない。

これが「自分自身を話す」という事。

でも相手に話すこと・提案する事は
相手のニーズにマッチしたものでなくてはなりません。

それと同じです。


自己PRとはまた違う自分の本当の考えというのも
持っていて然るべきだと思いますが、それはまた別のお話。

「営業」をしてる時は、しっかり営業しましょう。
自分のためにも相手のためにも。
  • 2006.02.20 Monday
  • 12:48

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